photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines implanté en France entière, avec plusieurs antennes notamment en Normandie à Granville. Notre cœur de métier est d'accompagner les salariés et les entreprises dans leurs projets professionnels et leur évolution. Dans le cadre du remplacement d'un poste suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir principalement sur des prestations de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et AP3, avec une période de tuilage prévue afin d'assurer une transition optimale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leur parcours, l'identification et la valorisation de leurs compétences et atouts. - Informer et conseiller sur les dispositifs de formation, les opportunités de reconversion et d'évolution professionnelle. - Aider les personnes à clarifier leur projet professionnel et à lever les freins éventuels (questionnements liés au travail, aux relations interpersonnelles, à la motivation...) - Animer des entretiens individuels, mettre en place des outils et supports adaptés à chaque situation. - Elaborer des plans d'action personnalisés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI) Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste affecté à Bourges avec des déplacements à prévoir à Vierzon LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre mission Rejoindre le CFP/MFR Toulouse Nord comme référent(e) de groupes Projet PRO, c'est : - Croire en la singularité de chaque personne et en son potentiel unique. - Accompagner les stagiaires dans la construction d'un projet professionnel réaliste et durable, favorisant leur épanouissement et leur insertion. - Les préparer à la qualification et à l'accès à l'emploi grâce à un accompagnement individualisé et collectif. Vos principales activités - Accueillir chaque stagiaire, réaliser un diagnostic et un positionnement personnalisé. - Animer des entretiens individuels et les ateliers collectifs sur l'emploi, les compétences transversales et professionnelles. - Assurer les visites de suivi des stagiaires en milieu professionnel lors de la réalisation des stages. - Mettre à profit votre connaissance du marché du travail pour formuler des préconisations adaptées. - Rédiger un suivi écrit complet retraçant le parcours et les actions menées. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec le secrétariat. - Présenter la formation PROJET PRO aux demandeurs d'emploi volontaires. - Entretenir et développer le lien avec les prescripteurs. Profil recherché - Formation[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Conseiller en Évolution Professionnelle H/F - Angers CDD (remplacement absence collaborateur) - 28 000€ brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) - Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Animez des entretiens individuels - Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques - Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... - Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 4 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux -[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Ermont Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. (1) CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : * Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle * Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) * Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire * Animez des entretiens individuels * Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques * Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... * Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines * Vos 3 ans[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons Un chargé d'insertion professionnel (H/F) pour notre Esat hors les murs « Les Merisiers », Aubagne Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement des travailleurs handicapés. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chargé(e) d'insertion à l'ESAT Hors les Murs « Les Merisiers », vous assurez l'accompagnement global des personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire, et vous développez les partenariats entreprises afin de sécuriser les parcours. Au quotidien vous : - Identifiez les potentiels d'accès à l'emploi en milieu ordinaire par un diagnostic professionnel, - Élaborez et mettez en œuvre, avec la personne, son projet personnalisé et sa stratégie d'accès à l'emploi, - Préparez l'intégration en entreprise : stages,[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Leo Lagrange Formation recrute deux formateur-rices techniques, chargé es de former au Titre Pro Agent de Propreté et d'Hygiène pour le département de la Haute Garonne (Muret). Particularité du poste: Intervention en milieu carcéral CDD de deux fois trois mois Salaire mensuel brut estimé (temps de travail annualisé) : 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Prérequis Qualification technique de niveau CAP ou bac pro - métiers de la propreté et d'hygiène Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et d'hygiène Maîtrise de la bureautique fonctionnelle Missions principales Animer les formations théoriques et pratiques conformément au référentiel du Titre Professionnel Transmettre les techniques professionnelles de nettoyage, d'hygiène et de désinfection Former à l'utilisation des produits, matériels et équipements professionnels Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Accompagner et évaluer les apprenants tout au long de leur parcours Préparer les stagiaires aux épreuves de certification Profil recherché Expérience professionnelle significative dans le[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Créteil Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. (1) CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : * Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle * Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) * Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire * Animez des entretiens individuels * Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques * Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... * Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines * Vos 3[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H Poste basé à Cherbourg (50) Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais. APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) conseiller(e) en CDD 35H Poste basé à Agneaux (50) Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais. APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : Conseiller(e) en insertion professionnelle Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les activités de l'association sont axées sur l'insertion, l'agriculture et l'alimentation durable et reposent sur trois piliers : - Une mission sociale, axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole et environnementale, attachée au respect du vivant et à la défense de la terre - Une mission alimentaire territoriale, favorisant l'accès de tous à des produits locaux et de qualité Missions principales Suivi des personnes en insertion - Conduire les entretiens collectifs et individuels - Réaliser les recrutements, établir un diagnostic partagé (difficultés sociales, freins à l'emploi, attentes) - Mettre en œuvre et suivre le parcours d'accompagnement (entretiens, bilans, prolongations, sorties) en lien avec les encadrants techniques - Accompagner la résolution des difficultés rencontrées et co-construire un projet professionnel réaliste - Concevoir et animer des actions collectives en lien avec les projets professionnels - Rédiger les comptes rendus et tenir à jour les outils de suivi (logiciel SIHAM) - suivre en lien avec la gestionnaire administrative la constitution des dossiers administratifs des salariés Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ESAT le Carrefour, recherche son moniteur ou sa montrice en conditionnement pour un remplacement de longue maladie. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement socio-professionnel - Encadrer et accompagner les travailleurs dans l'activité professionnelle de l'atelier. - Transmettre les gestes professionnels et les règles du travail. - Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accompagnées. - Participer à l'évaluation des compétences et à l'évolution des parcours professionnels. - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés. Organisation de l'activité - Organiser et planifier les activités de production. - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais. - Participer à l'amélioration des processus de travail. Sécurité et prévention - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la sécurité des travailleurs et des équipements. - Signaler toute situation à risque ou dysfonctionnement. Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels. - Contribuer aux écrits professionnels et aux évaluations des travailleurs - Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement Profil[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conseiller en insertion professionnelle & Chargé de développement économique (H/F) 1. Conseil en insertion professionnelle Objectif : Accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur projet professionnel pour favoriser un retour durable à l'emploi. Missions : Accueillir, informer et orienter les personnes en transition. Co-construire et suivre des parcours individualisés. Développer les compétences des salariés. Faciliter l'accès à la formation et à l'emploi. Tâches principales : Gestion des candidatures sur la plateforme d'inclusion. Organisation d'informations collectives et recrutement. Conduite d'entretiens individuels et diagnostic socio-professionnel. Mise en relation avec des partenaires sociaux et économiques. Organisation d'ateliers collectifs et veille sur les dispositifs d'insertion. Compétences requises : Savoir-faire : Techniques d'entretien, connaissance des dispositifs d'insertion, maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : Écoute active, sens de l'organisation, capacité à motiver. 2. Développement économique Objectif : Développer l'activité économique de la structure tout en créant des opportunités d'emploi. Missions : Prospecter[...]

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Interprète-traducteur / Interprète-traductrice

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

INTERPRÈTE DARI PACHTOUN PERSE OURDOU - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL QUI SOMMES-NOUS ? L'association Alizé accompagne les personnes allophones dans leur accès aux soins, aux droits et aux services sociaux en mettant à disposition des interprètes - médiateurs interculturels Notre mission : soutenir les professionnels de la justice, du sanitaire et du social en facilitant la communication avec les personnes reçues LE POSTE Nous recherchons des interprètes pour intervenir auprès de professionnels du secteur du Lot-et-Garonne. Vos missions: Vous assurerez des prestations d'interprétariat dans les domaines suivants : Sanitaire: - Consultations médicales (médecins, spécialistes) - Accompagnements psychologiques et psychiatriques Social - Entretiens avec travailleurs sociaux (CMS, CCAS) - Accompagnements éducatifs - Rendez-vous institutionnels Accès aux droits - Démarches administratives (CAF, CPAM, Préfecture) - Accompagnements juridiques - Rendez-vous emploi et formation Votre rôle: - Traduire fidèlement les échanges entre professionnels et usagers - Respecter la confidentialité et la neutralité - Faciliter la compréhension mutuelle sans interprétation personnelle -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. Contexte Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'internalisation du Plan local de l'insertion et de l'emploi, Nevers Agglomération opère le recrutement d'un référent insertion. Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la Ville ( 11 agents) rattaché au Chef de serviceinsertion professionnelle et développement emploi, le référent insertion sera en charge d'effectuer un accompagnement individualisé en direction de l'ensemble des publics éloignés de l'emploi sur le territoire de Nevers Agglomération. Missions : 1. Réaliser des accompagnements socioprofessionnels et socioéducatif - Assurer l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou économique des bénéficiaires en difficulté - Organiser et coordonner des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des bénéficiaires en insertion en lien avec leurs besoins et problématiques qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives - Aider la personne en parcours[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAVS-SAMSAH et le Service d'Appui Spécifique Handicap moteur et maladie chronique invalidante. Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD à 0.80 ETP, possibilité de mobilité régionales (Véhicule de service). Missions principales : - Analyse les prescriptions et les qualifie en s'entretenant par téléphone avec les candidats et les prescripteurs - Reçoit la personne en entretien, analyse les besoins et accompagne à l'élaboration du projet professionnel et social - Informe et oriente la personne - Assure un soutien dans la recherche d'un emploi - Effectue des expertises en insertion professionnelle et en maintien dans l'emploi - Accompagne la personne pour sécuriser son parcours professionnel et/ou de formation - Renseigne les outils de reporting numériques mis en place par l'AGEFIPH et par APF France handicap Formation : Bac +2 minimum dans les métiers de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD à temps partiel : 80%, un statut cadre, des horaires à 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Missions : L'Accompagnateur Socio-Professionnel est l'interlocuteur privilégié, dans le cadre d'une démarche d'accompagnement et d'insertion socioprofessionnelle, des salariés en contrats dits d'insertion (CUI-CAE-PEC-CDDI) rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles. A titre indicatif, il sera amené à : - Participer au recrutement du personnel en contrat dits d'insertion : réunion d'information collective, présélection, entretiens, aide à la sélection finale. - Accompagner les salariés en insertion : diagnostic et bilan socio-professionnel, évaluation des compétences au début - milieu - fin de contrat, identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives, collaboration avec les chefs d'équipe sur les situations problématiques. - Elaborer les projets professionnels et parcours d'insertion : repérer les savoirs de bases, recueil d'information lors d'entretiens physiques ou téléphoniques, indentifications des compétences acquises, les motivations, les potentialités et les faiblesses des salariés, proposition d'action à mener, mise en place de livret d'accompagnement[...]

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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines avec mise à disposition d'un véhicule de service : Brive-la-Gaillarde, Guéret, Tulle, La souterraine, Terrasson, Limoges, Sarlat, Nontron, St Junien LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Devenez l'expert de l'emploi : Titre Pro CIP en Alternance Poste à pourvoir : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Secteur NORD/EST (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus CIP en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Utilité Sociale : Apprenez un métier qui a du sens en aidant les autres à construire leur avenir. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (Niveau 5 - Bac+2). Immersion Totale : Développez votre réseau partenarial réunionnais dès votre premier jour en entreprise. Salaire et formation : Conjuguez théorie en centre et pratique sur le terrain tout en étant rémunéré(e). Le Poste : Conseiller(ère) en Insertion (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires (structure d'insertion, association ou cabinet de conseil) situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) professionnel(le) de l'accompagnement. Vos missions en entreprise : Accompagnement individuel : Accueillir les publics, analyser leurs besoins et co-construire leur projet professionnel. Animation d'ateliers : Animer des sessions collectives[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Devenez l'expert de l'emploi : Titre Pro CIP en Alternance Poste à pourvoir : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Secteur SUD (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus CIP en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Utilité Sociale : Apprenez un métier qui a du sens en aidant les autres à construire leur avenir. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (Niveau 5 - Bac+2). Immersion Totale : Développez votre réseau partenarial réunionnais dès votre premier jour en entreprise. Salaire et formation : Conjuguez théorie en centre et pratique sur le terrain tout en étant rémunéré(e). Le Poste : Conseiller(ère) en Insertion (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires (structure d'insertion, association ou cabinet de conseil) situé dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) professionnel(le) de l'accompagnement. Vos missions en entreprise : Accompagnement individuel : Accueillir les publics, analyser leurs besoins et co-construire leur projet professionnel. Animation d'ateliers : Animer des sessions collectives (recherche[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Formateur & Conseiller en Insertion Professionnelle H/F à Marmande Nous recherchons un profil polyvalent, capable d'animer des ateliers collectifs dans le cadre de la prestation "Valoriser son Image" et également d'assurer un accompagnement individuel auprès de bénéficiaires ayant vécu un licenciement économique dans le cadre d'un "contrat de sécurisation professionnel". CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Decize avec des déplacements : Nevers et Château-Chinon. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources,[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Torcy Poste basé à Torcy avec des permanences sur l'antenne de Roissy Notre mission passionnante : Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. (1) CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien : En tant qu'expert des transitions, vous : * Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle * Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) * Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire * Animez des entretiens individuels * Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques * Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... * Votre Bac +2 en[...]

photo Monteur / Monteuse de meubles

Monteur / Monteuse de meubles

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Notre service d'Eco-conception de Mobilier, recrute en CDD Tremplin afin de renforcer son équipe. Le CDD Tremplin est un contrat de travail spécifique conclu entre un candidat en situation de handicap et une entreprise adaptée, ayant pour objectif de faciliter la reprise d'emploi à travers un parcours professionnel encadré. Chez ENVOI nous proposons un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé sur temps de travail afin d'accompagner nos salariés vers une stabilité professionnelle. Les missions sont les suivantes : Revaloriser d'anciens mobiliers de bureau : - Découper, poncer, peindre, assembler des pièces pour créer du mobilier[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre. Vos missions chez Yoti Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention. Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production. Vous intervenez au cœur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti. Encadrement et management Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration Poser un cadre clair, structurant et professionnel Transmettre les codes du monde du travail Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté Pilotage[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Nous recrutons 2 personnes pour cette offre: Un poste à pourvoir à 100% (temps plein) et un poste à 60% (3 jours/semaine) AFFECTATION : Les postes sont basés à Sens, à Joigny et Auxerre. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 6 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser les compétences, les[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Evreux, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise[...]

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Médecin conseil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 mars 2026 Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins,[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Saint Brieuc (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ERGOTHERAPEUTE CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Formateur / Formatrice Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Description du poste Dans le cadre du démarrage prochain d'une formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir en présentiel sur Le Port (La Réunion). Activités principales : - Animer des sessions de formation en présentiel auprès d'un public adulte - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CIP - Accompagner les apprenant(e)s dans l'acquisition des compétences : o Accueil et analyse de la demande o Élaboration et suivi de parcours d'insertion o Techniques de recherche d'emploi o Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'insertion - Assurer le suivi pédagogique individualisé - Préparer et organiser les évaluations (dont évaluations certificatives le cas échéant) - Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation Responsabilités : - Garantir la qualité pédagogique et le respect du référentiel de certification - Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation - Contribuer à la dynamique de groupe et au maintien d'un cadre[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager au sein d'une association proposant un accompagnement renforcé et personnalisé, permettant une prise en charge globale des jeunes de 16 à 25 ans. Vous avez une pratique dans l'animation de modules collectifs et dans l'accompagnement socio-professionnel. La Mission Locale de Moulins et sa région recherche un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle. Missions : - Mettre en œuvre et animer des modules collectifs sur des thématiques diverses : orientation, emploi, liens sociaux, handicap. - Accompagner individuellement des jeunes et notamment des jeunes titulaires d'une reconnaissance travailleur avec handicap dans une démarche d'engagement réciproque en co-construisant un parcours dynamique. - Assurer un accompagnement global qualitatif intensif et personnalisé - Assurer le suivi régulier en entreprise de toutes les périodes professionnelles. Ce poste demande d'être directement opérationnel sur : - les techniques d'animation de groupes, - les méthodes d'accompagnement vers l'emploi et l'insertion professionnelle des jeunes. La connaissance de l'activité économique, de l'offre de formation, des entreprises et de l'environnement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contribuez à former les professionnels de demain : devenez Coordinateur(trice) du CFA de l'IFME ! L'IFME est un acteur reconnu de la formation aux métiers du social et de l'éducatif, implanté à Nîmes et Alès. Fort de son histoire et de son engagement auprès des étudiants, apprentis et professionnels, l'IFME poursuit son développement avec la création d'un CFA et l'élargissement de son offre de formation. Véritable acteur(trice) clé du pilotage et du développement de l'apprentissage, vous contribuez à structurer, organiser et sécuriser les parcours des apprentis en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les employeurs. Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et autonome, souhaitant s'investir dans une fonction transversale, au cœur d'un environnement exigeant et porteur de sens. Mission principale : Assurer le pilotage administratif, commercial et partenarial du CFA, en appui à la direction, afin de garantir la conformité réglementaire, la performance économique et le développement des relations entreprises et institutionnelles. Activités et responsabilités 1. Pilotage administratif et réglementaire Organiser et superviser la gestion administrative[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'Alternance - Apprenti(e) Serveur(euse) (H/F) - Lieu : Contrat : Contrat d'apprentissage Donnez du sens à votre avenir professionnel. AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l'un de ses clients, un restaurant traditionnel : Un(e) Serveur(se) en restauration en alternance pour intégrer une équipe passionnée et engagée dans la transmission du savoir-faire. Ici, vous ne serez pas \"juste en alternance\". Vous serez formé(e), accompagné(e) et considéré(e) comme un membre à part entière de l'équipe. Vos Missions Encadré(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez à : Préparer et organiser un service de qualité Veiller au maintien de la propreté au sein du restaurant, afin d'accueillir vos clients dans les meilleures conditions. Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Maîtriser les techniques de service en salle Travailler en coordination avec la cuisine Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Développer votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités Chaque service est une opportunité d'apprendre, de progresser et de gagner en confiance. Ce Que Nous Vous Apportons Un environnement formateur et bienveillant, propice à l'apprentissage[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F - 3e année Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À qui s'adresse cette opportunité ? Cette opportunité s'adresse à des personnes : - en reconversion professionnelle, - souhaitant apprendre le métier de commercial immobilier / BTP, - prêtes à s'engager sur le moyen terme, - à l'aise avec un modèle indépendant et à la performance. Si vous recherchez un revenu rapide, cette offre n'est pas adaptée. Le concept On vous propose un parcours de formation long, réaliste et professionnalisant, suivi d'une collaboration encadrée par contrat, permettant d'apprendre un métier exigeant et durable. 3 postes sont ouverts. Une formation longue et réaliste (6 à 9 mois) La formation et la montée en compétences s'étalent sur environ 6 à 9 mois. Durant cette période, vous apprendrez à : - comprendre le marché immobilier & BTP, - maîtriser les bases du métier de commercial, - prospecter efficacement (terrain & téléphone), - générer et qualifier des leads, - prendre des mandats, - adopter une posture commerciale professionnelle, - utiliser les outils et process internes, - comprendre le fonctionnement d'une transaction, - appréhender l'investissement et les fonds de commerce, - organiser votre activité de manière autonome. Il est normal[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Peyrieu, 12, Ain, Occitanie

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap et ce depuis plus de 95 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 426 salariés ont accompagné 23 311 personnes en 2024. Au sein de LADAPT Ain-Savoie, l'ESRP, établissement médico-social situé à Peyrieu dans l'Ain, accompagne les personnes accueillies dans un parcours global, animé par une équipe pluridisciplinaire. Afin de compléter cette équipe, nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'atelier. Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, le moniteur d'atelier participe, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en situation de handicap. Il teste et facilite le développement des habiletés des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet d'orientation professionnelle. ACTIVITES Gestion des ateliers/activités techniques - Organiser des activités techniques en vue de développer les habiletés et compétences professionnelles, évaluer[...]

Ressources supplémentaires